Harris Teeter

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Innovazioni nella gestione della forza lavoro presso Harris Teeter

Dal primo negozio di alimentari nel 1960 fino ad oggi e oltre, l'ingrediente segreto di Harris Teeter è l'innovazione. Che si tratti di aprire il primo negozio di alimentari completamente climatizzato della Carolina del Nord, di fornire innovativi wine & beer bar o di perseguire un sistema di assegnazione dei turni mobile simile a quello di Uber, l'innovazione è un elemento fondamentale della cultura di Harris Teeter. L'azienda voleva lo stesso livello di innovazione dalla propria soluzione di gestione della forza lavoro. Scopri come ci sono riusciti con Blue Yonder.