Tenutosi ogni anno a ottobre, il Mese della Consapevolezza sulla Cybersecurity è un'iniziativa globale che sensibilizza sulla sicurezza online. In riconoscimento di questo evento, la Women's Interest Network (WIN) di Blue Yonder ha recentemente organizzato una speciale chat al camino con la partecipazione della nostra Chief Security Officer Erika Voss. Durante la sessione, Erika ha condiviso il suo percorso unico di carriera e leadership, oltre alle sue esperienze nella costruzione di una carriera di successo nel campo della cybersecurity. Questa iniziativa riflette l'impegno continuo di WIN nel celebrare i successi nei ruoli di leadership e nel campo della tecnologia. Di seguito trovi alcuni dei preziosi insegnamenti che gli associati di Blue Yonder hanno imparato dal percorso professionale affascinante di Erika.
Competenze trasferibili da luoghi inaspettati
Durante la sessione, Erika ha condiviso che diverse lezioni preziose sono emerse dal suo percorso professionale non tradizionale. Innanzitutto, cogliere opportunità al di fuori del percorso previsto — come lavorare come tata e successivamente in diversi ruoli all'interno di un grande sistema carcerario — può offrire competenze e prospettive incredibilmente uniche, altamente applicabili ai ruoli di leadership. Ad esempio, Erika ha paragonato la sua esperienza nella gestione del rischio come tata alla gestione del rischio nella cybersecurity, mostrando come competenze trasferibili possano emergere dai luoghi più inaspettati.
Costruire una base professionale altamente versatile
Cercare intenzionalmente ruoli e responsabilità diversificate può aiutare a costruire una base solida, fondamentale per le posizioni di leadership. Le scelte di Erika di muoversi tra diversi ambiti come la gestione delle emergenze, la continuità del business e le varie culture aziendali le hanno permesso di affrontare i problemi in modo strategico e calmo, invece di reagire con allarme.
La leadership è una mentalità, non un titolo
Erika ha detto che la leadership è una "mentalità più che un titolo", e che riguarda davvero come ti presenti per la tua squadra ogni giorno. Erika incoraggia le persone a parlare con intenzione, curiosità e sicurezza per distinguersi, e la leadership seguirà naturalmente. Erika ha condiviso la sua esperienza personale nel raggiungere il suo obiettivo professionale di diventare una chief security officer globale e ha sottolineato l'importanza di una leadership autentica e dell'auto-difesa.
Curiosità e apprendimento permanente
La curiosità è un valore fondamentale in Blue Yonder e un tema centrale nella carriera di Erika. Essere una studentessa che apprenda per tutta la vita e cercare costantemente crescita personale e professionale sono i motivi principali per cui è stata attratta dal campo poliedrico e in continua evoluzione della cybersecurity.